Dispuut Water & Enviroment

WLN – 2 Technologen Waterzuivering

Voel jij je als een vis in het water bij alle watervraagstukken? Weet jij een scherpe analyse te maken van de vraag en praktische oplossingen voor de klant te bieden? Kom dan bij WLN het team van technologen versterken. Je komt te werken op de afdeling Technologie en Advies, een dynamische omgeving met ruim 20 collega’s. De afdeling T&A draagt zorg voor de kwaliteitsbewaking, advisering en het uitvoeren van technologisch onderzoek. We doen dit voor de drinkwaterproductie van de twee moederbedrijven, WMD Drinkwaterbedrijf en Waterbedrijf Groningen en hun industriewaterdochters. Andere opdrachtgevers zijn gemeentes, waterschappen en bedrijven uit de industriële sector. Remark: The salary in the pdf is 4.533,00 euro, but it should be 5.069,00 euro.

For more information please see the pdf below! [If the pdf doesnt load please refresh the page.]

Related posts

Internships

Afstudeeronderzoek: Hoe kun je het water in een beeksysteem zo lang mogelijk vasthouden in een lange droge periode?

Wij zijn per november 2024 op zoek naar een afstudeerstudent voor ons team Integraal Waterbeheer. Hiervoor zoeken wij een (MSc) student met een achtergrond in hydrologie of watermanagement die enthousiast is om watervraagstukken modelmatig aan te pakken. Je hebt interesse in het bijdragen aan klimaatbestendige toepassingen met de nieuwste technologische tools, bent creatief en hebt goede communicatieve vaardigheden.

Read More
Internships

Stage waterkwaliteit: Modellering van stoffenconcentraties met het integrale hydrodynamisch rekeninstrument 3Di

Wij zijn per november 2024 op zoek naar een stagiair voor ons team Stedelijk water en Klimaatadaptatie. Hiervoor zoeken wij een (MSc) student met een achtergrond in hydrologie of watermanagement die enthousiast is om watervraagstukken modelmatig aan te pakken. Je hebt interesse in het bijdragen aan klimaatbestendige toepassingen met de nieuwste technologische tools, bent creatief en hebt goede communicatieve vaardigheden.

Read More